客户概览
规避用工风险降低企业用工成本减少HR重复事务性工作
  • 万通教育集团创办于2007年,秉承“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”的办学精神,致力于国际高端商科教育。
  • 在全国20多个城市,拥有近40余个一流商科教学基地,年招学生近6万余名,为国内各行各业输送了大量的商业管理精英。

合作模式
减少HR重复事务性工作提高员工的风险管控机制
  • 用工关系转换
    我们拥有完整的现场招聘流程,能够满足客户对不同职位的人才需求。
  • 多地创新产业园合作
    充分挖掘各种简历来源渠道,并为企业雇主品牌建设提供多维度的支持
  • 合法合规 开具发票
    我们拥有完整的现场招聘流程,能够满足客户对不同职位的人才需求。
合作目标
规避用工风险降低企业用工成本减少HR重复事务性工作
  • 规避用工风险
    我们拥有完整的现场招聘流程,能够满足客户对不同职位的人才需求。
  • 提升协同效率
    快速且无误地处理繁琐事务,优化内部流转通道,助力企业加速招聘
  • 节省招聘成本
    轻松搭建动态人才库,帮助缩减企业外部付费渠道支出
  • 整合精准数据
    忠实记录历史数据,并可自定义展现形式为企业招聘复盘优化提供参考
服务介绍
规避用工风险降低企业用工成本减少HR重复事务性工作

  • 快速解决雇佣人员收入合法话 降低企业用工风险及成本。
  • 减少企业Hr事务性的工作,规避企业用工风险,为企业提供劳动人事政策及相关法规咨询等。
服务流程
减少HR重复事务性工作提高员工的风险管控机制
  • 01
    确认方案
    量身定制代缴方案
    选择社保基数
  • 02
    签订协议
    签订协议签订人事
    代理服务协议
  • 03
    提供服务
    专业客服1对1对接
    提供社保代理服务
  • 04
    费用结算
    提供费用结算清单
    开具发票
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