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人事外包是当今新的经济形势下新型的人事管理和服务模式。所谓人事外包,就是企业为更好的发展,集中精力在战略核心上,通过与亚洲人才合作,将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作交给亚洲人才的一种外包模式。亚洲人才提供的整体人事外包,包括社保代缴、薪酬管理、员工宿舍后勤管理、法务咨询等内容。
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人事外包是当今新的经济形势下新型的人事管理和服务模式。所谓人事外包,就是企业为更好的发展,集中精力在战略核心上,通过与亚洲人才合作,将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作交给亚洲人才的一种外包模式。亚洲人才提供的整体人事外包,包括社保代缴、薪酬管理、员工宿舍后勤管理、法务咨询等内容。
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规避用工风险降低企业用工成本减少HR重复事务性工作
菜鸟网络科技有限公司是由阿里巴巴集团、中国银泰投资有限公司(简称:银泰集团)联合复星集团、富春控股集团、顺丰速运、三通一达、宅急送、汇通,以及相关金融机构共同组成的“中国智能物流骨干网”(简称CSN)项目。
2020年8月,在胡润研究院发布《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》以价值1900亿元位列第9位
合作模式
减少HR重复事务性工作提高员工的风险管控机制
用工关系转换
我们拥有完整的现场招聘流程,能够满足客户对不同职位的人才需求。
多地创新产业园合作
充分挖掘各种简历来源渠道,并为企业雇主品牌建设提供多维度的支持
合法合规 开具发票
我们拥有完整的现场招聘流程,能够满足客户对不同职位的人才需求。
合作目标
规避用工风险降低企业用工成本减少HR重复事务性工作
规避用工风险
我们拥有完整的现场招聘流程,能够满足客户对不同职位的人才需求。
提升协同效率
快速且无误地处理繁琐事务,优化内部流转通道,助力企业加速招聘
节省招聘成本
轻松搭建动态人才库,帮助缩减企业外部付费渠道支出
整合精准数据
忠实记录历史数据,并可自定义展现形式为企业招聘复盘优化提供参考
服务介绍
规避用工风险降低企业用工成本减少HR重复事务性工作
协助企业搬仓,人员外派服务使企业避免了不必要的劳资纠纷
协助企业解决人员工伤及富有现场管理经验的驻场人员深获企业方的信赖。
服务流程
减少HR重复事务性工作提高员工的风险管控机制
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量身定制代缴方案
选择社保基数
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签订协议签订人事
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提供社保代理服务
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费用结算
提供费用结算清单
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饿了么
“饿了么”是中国专业的餐饮O2O平台,由拉扎斯网络科技(上海)有限公司开发运营。公司创立于2009年4月,起源于上海交通大学闵行校区。截至2014年10月,公司业务覆盖全国近200个城市,加盟餐厅数共计18万家,日均订单超过100万单,团队规模超过2000人。 作为中国餐饮业数字化领跑者,“饿了么”秉承激情、极致、创新之信仰,以建立全面完善的数字化餐饮生态系统为使命,为用户提供便捷服务大全极致体验,为餐厅提供一体化运营解决方案,推进整个餐饮行业的数字化发展进程。
速家宅配
速家宅配科技是一家基于技术驱动、人力资本驱动的高成长、创新型企业。 市场定位:Global Local 为 全球500强家电、家装企业基于中国的市场提供送装一体化服务。目前主要服务于京东商城、苏宁易购等大型电商平台,员工人数近万人。
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