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人事外包
人事外包是当今新的经济形势下新型的人事管理和服务模式。所谓人事外包,就是企业为更好的发展,集中精力在战略核心上,通过与亚洲人才合作,将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作交给亚洲人才的一种外包模式。亚洲人才提供的整体人事外包,包括社保代缴、薪酬管理、员工宿舍后勤管理、法务咨询等内容。
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人事外包是当今新的经济形势下新型的人事管理和服务模式。所谓人事外包,就是企业为更好的发展,集中精力在战略核心上,通过与亚洲人才合作,将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作交给亚洲人才的一种外包模式。亚洲人才提供的整体人事外包,包括社保代缴、薪酬管理、员工宿舍后勤管理、法务咨询等内容。
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客户概览
规避用工风险降低企业用工成本减少HR重复事务性工作
“饿了么”是中国专业的餐饮O2O平台,由拉扎斯网络科技(上海)有限公司开发运营。公司创立于2009年4月,起源于上海交通大学闵行校区。
截至2014年10月,公司业务覆盖全国近200个城市,加盟餐厅数共计18万家,日均订单超过100万单,团队规模超过2000人。 作为中国餐饮业数字化领跑者,“饿了么”秉承激情、极致、创新之信仰,以建立全面完善的数字化餐饮生态系统为使命,为用户提供便捷服务大全极致体验,为餐厅提供一体化运营解决方案,推进整个餐饮行业的数字化发展进程。
合作模式
减少HR重复事务性工作提高员工的风险管控机制
用工关系转换
我们拥有完整的现场招聘流程,能够满足客户对不同职位的人才需求。
多地创新产业园合作
充分挖掘各种简历来源渠道,并为企业雇主品牌建设提供多维度的支持
合法合规 开具发票
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合作目标
规避用工风险降低企业用工成本减少HR重复事务性工作
规避用工风险
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提升协同效率
快速且无误地处理繁琐事务,优化内部流转通道,助力企业加速招聘
节省招聘成本
轻松搭建动态人才库,帮助缩减企业外部付费渠道支出
整合精准数据
忠实记录历史数据,并可自定义展现形式为企业招聘复盘优化提供参考
服务介绍
规避用工风险降低企业用工成本减少HR重复事务性工作
为该公司全国范围内员工提供人事外包服务,商业保险方案制定与理赔等
。
减少企业Hr事务性的工作,规避企业用工风险,为企业提供劳动人事政策及相关法规咨询等。
服务流程
减少HR重复事务性工作提高员工的风险管控机制
01
确认方案
量身定制代缴方案
选择社保基数
02
签订协议
签订协议签订人事
代理服务协议
03
提供服务
专业客服1对1对接
提供社保代理服务
04
费用结算
提供费用结算清单
开具发票
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菜鸟网络科技有限公司是由阿里巴巴集团、中国银泰投资有限公司(简称:银泰集团)联合复星集团、富春控股集团、顺丰速运、三通一达、宅急送、汇通,以及相关金融机构共同组成的“中国智能物流骨干网”(简称CSN)项目。
速家宅配
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